Sales Manager (UBN)

Posting Date:  20 Apr 2024
Job Function:  Sales/Business Development/Customer Services
Company:  Durbell Co., Ltd.
Location:  TH

Position Job Scope

• วางแผน บริหาร ติดตาม และรับผิดชอบดูแลยอดขายในสาขาให้บรรลุตามเป้าหมายที่ได้รับ
• ผลักดัน บริหารจัดการ และแนะนำทีมขายให้สามารถบรรลุยอดขายและยอดกระจายได้
• วางแผน พัฒนา และ ผลักดันยอดขายของลูกค้ารายใหญ่ในพื้นที่ครอบคลุมสาขา 
• ประชุมและถ่ายทอด กิจกรรมการตลาด รายการส่งเสริมการขาย รายการน้ำแถม ส่วนลดฯลฯ ให้พนักงานขายรับทราบเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้
• ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานขายเพื่อวางแผนการอบรม พัฒนา โค้ช และบริหารงานในพื้นที่ขายที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ
• เยี่ยมร้านค้าทั่วไป ติดตามดูการปฏิบัติงานของพนักงานขายพื่อหาแนวทางแก้ไข และพัฒนาผลงานให้เกิดภาพแห่งความสำเร็จในร้านค้า
• จัดทำ วิเคราะห์ และสรุปรายงานการขายประจำเดือน
• ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Job Responsibility

• วางแผน บริหาร ติดตาม และรับผิดชอบดูแลยอดขายในสาขาให้บรรลุตามเป้าหมายที่ได้รับ
• ผลักดัน บริหารจัดการ และแนะนำทีมขายให้สามารถบรรลุยอดขายและยอดกระจายได้
• วางแผน พัฒนา และ ผลักดันยอดขายของลูกค้ารายใหญ่ในพื้นที่ครอบคลุมสาขา 
• ประชุมและถ่ายทอด กิจกรรมการตลาด รายการส่งเสริมการขาย รายการน้ำแถม ส่วนลดฯลฯ ให้พนักงานขายรับทราบเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้
• ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานขายเพื่อวางแผนการอบรม พัฒนา โค้ช และบริหารงานในพื้นที่ขายที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ
• เยี่ยมร้านค้าทั่วไป ติดตามดูการปฏิบัติงานของพนักงานขายพื่อหาแนวทางแก้ไข และพัฒนาผลงานให้เกิดภาพแห่งความสำเร็จในร้านค้า
• จัดทำ วิเคราะห์ และสรุปรายงานการขายประจำเดือน
• ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Job Qualification

• ปริญญาตรี สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานขาย  อย่างน้อย 5 ปี และประสบการณ์การบริหารทีมงานในระดับผู้จัดการอย่างน้อย 1 ปี
• เดินทางทำงานต่างภูมิลำเนาและค้างแรมได้
• มีทักษะด้านการสื่อสาร และความสามารถในการเจรจาต่อรองสูง สร้างแรงกระตุ้น จูงใจให้แก่ทีมงานได้
• มีทักษะการบริหาร การจัดการ และภาวะผู้นำ
• มีสามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่ 
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ และใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้
• ทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน
• ทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง
• มีความเป็นผู้นำ กระตือรือล้น มีมนุษยสัมพันธ์, บุคคลิกภาพดีและรักความท้าทาย