Senior Internal Audit Section Manager
T.C Pharma
• Develop internal audit plan for TCP group companies in China for internal audit director review.
• Update the audit progress and any emerging issues during audit field work to internal audit director.
• Conclude audit findings with proper risk assessment and draft audit finding for Internal audit director review.
• Conduct special investigation as assigned by internal audit director.
• Lead and supervise team to execute internal audit assignment as per approved internal audit plan by adopting risk-based approach.
• Develop field work schedules, priorities and detailed audit programs for achieving audit objectives and goals.
• Effectively engage auditee of each internal audit assignment which includes conducting opening, exit and closing meeting.
• Leverage best practices and knowledge to provide appropriate recommendations to improve processes and follow up to ensure management implementation.
• Ensure that audit engagements are conducted in accordance with the audit work program and objectives of the audit have been achieved; perform task with independent and objectivity manner.
• Apply the data analytics skill to the internal audit assignments and integrate business process, information technology and data together.
• Coordinate with internal audit at TCPHQ to perform the audit assignments.
• Ensure sufficient document/ evidence are properly obtained to support audit findings and conclusion.
• Ensure proper documentation of audit working paper in the audit software (Teammate+) in timely manner.
• Provide coaching and feedback to develop team members.
Position Job Scope
• ควบคุมการตรวจสอบในเรื่องตรวจสอบระบบ Fleet, ตรวจสอบระบบ HR, ตรวจสอบการคำนวณเงินรางวัลพนักงานฝ่ายขาย, ตรวจสอบพิเศษอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้ถูกต้องและเป็นไปตามแผนงานการตรวจสอบภายในประจำปี
• จัดทำและตรวจสอบ IA scorecard
• ตรวจสอบตามแนวทางการตรวจสอบ จัดทำกระดาษทำการเพื่อเก็บรวบรวมข้อมูล ยืนยันผลการตรวจสอบจากผู้รับการตรวจ
• จัดทำข้อมูลการสำรวจเบื้องต้นโดยวิธีการดังนี้ การจัดเก็บข้อมูล สัมภาษณ์ผู้ปฏิบัติงาน และสังเกตการณ์ปฏิบัติงาน
• วางแผนและจัดทำแนวทางการตรวจสอบ (Audit Program) ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ตรวจสอบและตามปัจจัยเสี่ยงของบริษัท
• ให้คำปรึกษา และเสนอแนะแก่หน่วยงานต่างๆ ถึงความเพียงพอของระบบการควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และการกำกับดูแลกิจการที่ดี
• สรุปผลการตรวจสอบและจัดทำรายงานผลการตรวจสอบ รายงานผลการตรวจสอบให้ผู้บริหารรับทราบ
• ปฎิบติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Job Responsibility
• ควบคุมการตรวจสอบในเรื่องตรวจสอบระบบ Fleet, ตรวจสอบระบบ HR, ตรวจสอบการคำนวณเงินรางวัลพนักงานฝ่ายขาย, ตรวจสอบพิเศษอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้ถูกต้องและเป็นไปตามแผนงานการตรวจสอบภายในประจำปี
• จัดทำและตรวจสอบ IA scorecard
• ตรวจสอบตามแนวทางการตรวจสอบ จัดทำกระดาษทำการเพื่อเก็บรวบรวมข้อมูล ยืนยันผลการตรวจสอบจากผู้รับการตรวจ
• จัดทำข้อมูลการสำรวจเบื้องต้นโดยวิธีการดังนี้ การจัดเก็บข้อมูล สัมภาษณ์ผู้ปฏิบัติงาน และสังเกตการณ์ปฏิบัติงาน
• วางแผนและจัดทำแนวทางการตรวจสอบ (Audit Program) ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ตรวจสอบและตามปัจจัยเสี่ยงของบริษัท
• ให้คำปรึกษา และเสนอแนะแก่หน่วยงานต่างๆ ถึงความเพียงพอของระบบการควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และการกำกับดูแลกิจการที่ดี
• สรุปผลการตรวจสอบและจัดทำรายงานผลการตรวจสอบ รายงานผลการตรวจสอบให้ผู้บริหารรับทราบ
• ปฎิบติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Job Qualification
• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบัญชี, การเงิน, บริหารธุรกิจ, MIS หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงาน 7 ปี ขึ้นไป ด้านงานตรวจสอบ หรือ การบริหารความเสี่ยง- มีความรู้ ความสามารถในเรื่องของการตรวจสอบ การควบคุมภายใน และการประเมินความเสี่ยง
• มีทักษะในการใช้ Excel ได้ดีและสามารถใช้ Vlookup , Pivot Table ได้
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
For further information, please contact TCP Talent Acquisition.